来源：九游娱乐网页 发布时间：2026-05-31 09:44:13
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每天络绎于街巷的外卖骑手、快递小哥，怎样从“管理方针”转变为“管理力气”?
固始县公安局联合县委社会作业部立异施行“红领新锋”工程，经过“点线面体”四维联动，将新作业集体精准嵌入社区警务作业系统。5月13日，跟着第一批153名自愿者“持证上岗”满五个月，这支“移动探头”部队已累计供给各类线余条，帮忙化解对立胶葛40余起，成为安全固始建造中一道活动的风景线。
新作业集体具有活动性强、散布广泛、靠近大众的特色，怎样把他们有用组织起来?固始县公安局给出的答案是：党建引领、暖心融入、机制赋能。
在“点”上筑巢。依托社区党群服务中心，该局联合有关部门树立“暖新驿站”，为快递员、外卖骑手供给歇脚、充电、饮水等暖心服务。“曾经跑单累了只能在路旁边歇会儿，现在有了驿站，能喝水能充电，感觉像有了‘家’。”美团骑手张师傅说。到现在，全县已建成“暖新驿站”5个，掩盖城区一切社区。
在“线”上联通。树立“移动探头”专属微信群，树立信息直报“高速路”。自愿者发现可疑人员、安全危险危险、对立胶葛头绪，可经过微信群“顺手拍”一键直达社区民警。工程发动以来，经过自愿者供给头绪，公安机关及时把握了一批危险危险，有用化解了多起对立胶葛。
在“面”上聚合。联动淘宝闪购、美团、饿了么、顺丰、滴滴等渠道企业，将涣散的新作业集体凝集成有序部队。第一批153名自愿者悉数建档入库，掩盖城区首要外卖、快递、网约车企业，构成共建共治合力。
在“体”上融入。立异积分奖赏、评优赞誉等鼓励机制，将新作业集体精准嵌入“一村(格)一警”作业系统和社区警务“1234”工程，即以完成“建造更高水平的安全固始”为一个底子方针，推进“人防与技防”双轮驱动，聚集“对立化解、要点管控、治安防备”三大主攻方向，强化“造访入户、危险研判、查核点评、训练赋能”四项保障机制。“红领新锋”的参加，让“人防”这一轮装上了不计其数个活络的“移动传感器”。
“点是根基，贵在交心;线是头绪，贵在疏通;面是格式，贵在聚合;体是效能，贵在交融。”该局党委委员、政工室主任周勇用这四句话总结“点线面体”四维联动机制的规划逻辑。
2月16日，快递员李某耀像平常相同送件至某社区。在单元楼的楼道口，他发现很多纸箱等杂物，简直占满半个通道。“这要是着火了，楼上的人怎样跑?”李某耀留了个心眼。送完该单元的快件后，他听到二楼传来剧烈争持——本来，堆积杂物的是一楼住户王阿姨，二楼街坊张先生因忧虑消防安全屡次交流无果，两边积怨已深，当天再次迸发口角。李某耀翻开手机，在“移动探头”微信群发送定位和扼要状况。不到5分钟，社区民警朱小燕赶到现场，一边联络物业、社区干部现场办公，一边说法理、讲情理。两个小时后，杂物收拾结束，两家握手言和。“曾经送快递只想着快，现在送快递眼里‘有活’了。”李某耀说。过后，他的自愿服务积分增加了5分。
在固始县的街头巷尾，短短几个月内，多名“红领新锋”自愿者用他们的“火眼金睛”，帮忙民警化解危险、冲击违法，让“移动探头”线时许，外卖骑手刘某远送餐途经城南体育场邻近，发现路旁边草地上聚了一群年轻人，有的撸起袖子，有的推搡叫嚣，火药味十足。刘某远马上拨通社区民警洪首云的电话。洪首云上报归纳指挥室后，带班副所长纪涛带队五分钟内赶到。此刻，两拨人已相互指着鼻子，再晚一步就十分有或许着手。民警迅速将人群离隔，逐个批判教育后驱离。一场行将迸发的群殴，被一个外卖员的“多看一眼”掐灭在萌发。
如果说刘某远靠的是“眼疾”，那外卖员李某凭的则是“心细”。2月23日晚上9时，李某接了一单送往番城辖区某出租房的快餐。这已经是他接连第四天往同一个地址送餐了——每次都是深夜，每次补白“放门口，别敲门”。当天他成心多停留了几秒，透过门缝瞥见屋内几个年轻人围坐，桌上摊着七八部手机和两台笔记本电脑，屏幕闪着光，有人低声打电话，口气短促。送完餐，李某没有脱离，而是走到楼道旮旯，拨通了社区民警柴萍的电话。“那个屋子不大对劲，感觉像搞电诈的。”柴萍当即上报。派出所值勤民警迅速出击，破门后发现屋内果然是一个躲藏的电信欺诈窝点，当场抄获涉案手机、电脑数十部。办案民警说：“外卖小哥这一条头绪，帮咱们端掉了一个违法窝点。他们天天穿行在楼宇之间，往往能看到咱们看不到的旮旯。”
自“红领新锋”工程发动以来，公安机关针对自愿者上报的各类头绪，树立专人跟进、限时处置、成果反应闭环流程，仅经过自愿者线余起，帮忙破获治安案件3起。
2025年，全县经过社区民警、网格员及热心大众地毯式摸排，累计排查各类对立胶葛10711起，成功化解处置10687起，化解率达99.76%。正是依托厚实的社区警务根底，“红领新锋”工程才有了生根发芽的土壤。现在，跟着第一批自愿者继续发挥作用，这个数据还在不断改写。
除了训练和积分鼓励，该局还树立了“日搜集、周研判、月总结”的危险研判机制，每日收拾自愿者上报头绪，每周展开危险剖析谈判，每月整理作业成效和问题短板，保证自愿者上报的头绪“件件有执行、事事有回音”。一起，定时展开优异自愿者评选，让“红领新锋”不只有身份认同，更有社会爱崇。
现在，固始“红领新锋”工程从试点探究迈向组织化、常态化推进的新阶段。正式上岗的第一批自愿者以车轮测量街巷，用汗水传递温情，让“任务必达”的企业精神升华为“安全必守”的社会担任。
该工程树立常态化管理机制，执行自愿者动态查核、定时复盘、优化提高作业，不断细化服务标准、标准服务流程，推进自愿服务标准化、长效化运转。“‘红领新锋’工程是固始公安坚持党建引领、立异社会管理的重要行动，是对传统群防群治力气的有力弥补。下一步，将逐渐齐备招募、训练、鼓励和保障机制，逐渐扩展自愿者部队，拓宽服务内容，让‘红领新锋’成为安全固始建造中的一道亮丽风景线。”该局政委李东表明。
据了解，“红领新锋”二期扩招作业拟于近来发动，方案新增自愿者100名，并将服务范围从城区向要点城镇延伸，进一步深化“点线面体”交融机制，让新时代“枫桥经历”在豫南大地勃发新的活力。
黄昏时分，丁锐的送餐车上贴着一张反诈贴纸，驶入固始的万家灯火。而在全县5个“暖新驿站”里，更多骑手的故事，才起步。
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